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        行政部经理

        发布人:江苏絮飞发布时间:2014-11-28 09:44:13来源:http://www.jsxfyl.com/

         岗位职责

          1.  负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。

          2.  负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。

          3 .  协助总经理决定公司劳动人事政策。

          4.  就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。

          5.  负责人事和行政各项工作的审查和批阅。

          6.  负责与各相关政府部门的外联工作。

          7.  负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。

          8.  负责本部门费用的审批和控制。

          9.  负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。

          10. 完成总经理交办的其它工作事宜。

        任职资格:本科及以上学历,5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验,具有综合管理能力,有国企、央企管理经验者优先考虑,薪酬面议。

         1、具有良好的道德品质和企业意识;

         2、操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识;

         3、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验;

         4、具备较强的领导能力,判断和决策能力;

        55年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。


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